Wir schreiben im Rahmen unseres einjährigen Fellowship-Programms „PROFuture-Fellows" mehrere Teilzeit-Postdoc-Stellen aus: Sie sind Expertin oder Experte für Ihr Fachgebiet in der Berufspraxis, akademisch ausgebildet und haben promoviert oder bringen in einem künstlerischen Fach promotionsäquivalente Leistungen mit? Hier können Sie die vielfältigen Tätigkeiten der Karriereoption HAW-Professur in Teilzeit erproben und gleichzeitig wertvolle Referenzen für Ihren individuellen Karriereweg sammeln.
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
In Ihrer individuellen Fachlichkeit erproben Sie die Tätigkeiten einer HAW-Professur:
Sie lehren in einem Bachelor- und/oder Masterstudiengang in einem unserer sieben Fachbereiche: Bauen und Umwelt – Detmolder Schule für Gestaltung – Informatik und Automation – Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit – Medien und Kultur – Produktion und Technik – Wirtschaftswissenschaften.
Dafür konzipieren Sie eigenständig Ihre praxisorientierten Lehrveranstaltungen und tragen auch darüber hinaus maßgeblich zur Qualitätssicherung der praxisorientierten Lehre im Studiengang bei.
Für Ihre Studierenden zeigen Sie volle Präsenz am Campus. Nur zur Ermöglichung standortübergreifender Veranstaltungen kann ein geringer Anteil Ihrer Lehre in digitalen Formaten erfolgen.
Ihre Lehrveranstaltungen führen Sie in deutscher und bei Bedarf auch in englischer Sprache durch.
Wo möglich fördern Sie interdisziplinäre Studienformate.
Sie forschen auf der Grundlage Ihrer vertieften Praxiserfahrung an einem praxisorientierten Forschungsthema, das sich in die profilgebenden Forschungsfelder der TH OWL (Produktion und Automation – Raum und Kultur – Gesundheit und Lebensmittel – Umwelt und Ressourcen) oder an einer für die TH OWL interessanten strategischen Schnittstelle zu diesen einordnet.
Durch Publikationen und/oder bei Fachkonferenzen werden Sie idealerweise mit diesem Forschungsthema in der (internationalen) Scientific Community sichtbar.
Darüber hinaus liegen Ihnen innovative Kommunikations- und Transferformate zur Förderung des Dialogs zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft am Herzen.
Sie gestalten die Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit und beteiligen sich aktiv am Ausbau von Kooperationsbeziehungen zu in- und ausländischen Hochschulen.
Sie bringen mit
Wir wünschen uns außerdem
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) gern bis zum 04.12.2026 entgegen.
Im Motivationsschreiben ordnen Sie bitte zum einen Ihre berufliche Tätigkeit und Ihr Forschungsthema einem unserer vier interdisziplinären Forschungsfelder und zum anderen Ihre geplante Lehrtätigkeit einem unserer Fachbereiche zu. Bitte skizzieren Sie hier auch, mit welchem Ansatz und Ziel Sie sich in die Lehre einbringen möchten.
Der Versand der Unterlagen erfolgt ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten). Richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 103026 bitte an die Hochschulkanzlerin Nicole Soltwedel.
Hier finden Sie weitere Infos zum Programm PROFuture-Fellows. Bei Fragen darüber hinaus hilft Ihnen Sandra Henjes-Winter (Berufungsmanagement, PROFuture) gerne weiter: +49 5261 702-5088
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Zarife Brenker (stellv. Dezernatsleitung Personal und Organisation): +49 5261 702-5602.